KẾ HOẠCH THÁNG 9/ 2019
I / ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC THÁNG 8/ 2019
1. Công tác số lượng đón nhận trẻ vào học:
- Nhà trường đảm bảo đúng thời gian mở lớp, thời gian đón và trả trẻ.
- 100% CBGV thực hiện đúng công việc được phân công, điều tra trẻ trong độ tuổi theo lịch phân công, huy động trẻ vào học đạt 90%.
- Tỷ lệ trẻ vào học cao ngay từ đầu năm là: 25A, 3A,4A,5A, 5C, 4C1, 4C2, 3C 3B, 25C2
2. Công tác chất lượng:
- Tỷ lệ ăn đạt bán trú đạt 95 - 97%. Chất lượng bữa ăn đảm bảo, trẻ ăn ngon miệng, ăn hết xuất.
- 100% nhóm lớp đã đang tích cực trang trí lớp, rèn nề nếp, thói quen cho trẻ. Các lớp mẫu giáo đã tích cực luyện tập văn nghệ chuẩn bị cho ngày khai giảng. Tiêu biểu là các lớp 5TC, 5TB, ngoài tập văn nghệ khai giảng các cháu còn tham gia văn nghệ nhân ngày lễ vu Lan, ngày hội khuyến học của xã trong khi gv thường xuyên phải đi tập huấn chuyên môn.
- BGH, Các tổ trưởng, khối trưởng, GV nòng cốt đã được tập huấn các chuyên đề, học tập chuyên môn đầu năm để chuần bị triển khai đến CBGV thực hiện trong năm học.
3. Công tác thu chi đầu năm học:
- Thống nhất chủ trương kế hoạch thu các khoản, dự kiến chi từng khoản trong ban giám hiệu, hội đồng sư phạm nhà trường, Ban đại diện cha mẹ CMHS đầu năm học, công khai các văn bản, thực hiện nghiêm túc CV 2814- UBND Tỉnh và hướng dẫn số 546/PGDDT-KHTV ngày 12/8/2019 của Phòng GD& ĐT về thực hiện các khoản thu hộ, chi hộ và thu thỏa thuận năm học 2019- 2020. Sau đó niêm yết công khai 1 tuần trên hệ thống truyền thanh để tiếp thu ý kiến đóng góp hoàn thành kế hoạch thu chi. Nhà trường trình UBND xã, họp phụ huynh học sinh các nhóm lớp, trình PGD phê duyệt, sau đó mới tổ chức thu.
Các khoản thu trên có kế hoạch thời gian thu cụ thể, không thu dồn các khoản.
4, Cải tạo môi trường
Cả 3 khu đêu tổ chức tốt vệ sinh trường lớp, riêng khu C gv đã tích cực trồng hoa 2 bên đường, vận động GV lao động ngoài vườn trường khá tốt.
II. TRIỂN KHAI CÔNG TÁC THÁNG 9/ 2019
Tháng 9 là tháng đầu năm học, tháng khai giảng năm học mới, kỉ niệm ngày Quốc khánh 2-9, mỗi CBGV thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
1. Tổ chức khai giảng năm học mới:
* Mục tiêu:
- Tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho trẻ khi bước vào năm học mới.
- Ngày khai giảng thực sự là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường.
* Biện pháp:
Tiếp tục củng cố cơ vật chất tạo cảnh quan trường học. Chuẩn bị tốt các điều kiện cho khai giảng, có phông bạt che nắng, che mưa, đ/c PHTCM chú ý chất lượng chương trình văn nghệ, nền nếp trẻ, làm tốt công tác tuyên truyền, công tác xã hội hoá….
- Tổ chức khai giảng ngắn gọn, trang nghiêm, vui tươi thực sự là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường. Địa điểm: khai giảng tại trường mầm non khu Trung tâm.
- Thời gian tổ chức: Từ 7h sáng 5/9 đón tiếp đại biểu, 7h30 tiến hành buổi lễ.
- Phân công cụ thể, giao công việc cho từng CBGVNV( Theo lịch phân công cụ thể đ/c Băng gửi cho các đồng chí).
2. Công tác số lượng, phổ cập:
- Tập trung huy động trẻ vào học đạt kết quả cao ngay từ đầu năm học, nhất là các nhóm trẻ. Động viên kịp thời số cháu có hoàn cảnh khó khăn tới lớp. 5TC1= 33
- Huy động 100% các cháu Mg vào học. cụ thể: Mẫu giáo 350 cháu
- Nhà trẻ: Huy động: 95 cháu vào học
- HPCM chịu trách nhiệm công tác phổ cập, số liệu chính xác, cập nhật phần mềm kịp thời đảm bảo khoa học.
3. Công tác chăm sóc, giáo dục trẻ:
a. Chăm sóc nuôi dưỡng, đảm bảo chăm sóc sức khỏe trẻ:
- Dồn bếp Cam đoài về khu Trung tâm để nấu ăn cho trẻ thành 1 bếp ăn ngay từ đầu tháng 9.
- Vận động 100% trẻ ăn bán trú tại trường.
- Mức ăn của trẻ là 10.000đ/ngày, gạo ăn trưa theo các lứa tuổi: cháu Nhà trẻ = 70gam, 3 tuổi = 80gam, 4T= 90 gam, 5T= 100g.
- Việc báo ăn của GV trực phải đảm bảo công khai như học sinh. Mức ăn là 10.000/ngày, mỗi nhóm lớp báo 1 suất/ ngày x số ngày trực trong tháng.
- Hiệu phó nuôi dưỡng xây dựng thực đơn hợp lý, thường xuyên thay đổi khẩu phần cho trẻ, cho cô. Việc lưu mẫu thức ăn phải được thực hiện hàng ngày.
- 100% trẻ được cân đo vào ngày 15,16/9. Kết hợp trạm y tế tổ chức khám sức khỏe cho 100% trẻ nhà trẻ và mẫu giáo.
b. Giáo dục:
+ 100% nhóm lớp thực hiện tốt các hoạt động trong nhà trường: nền nếp giáo viên trong trong hội họp, công tác quản lý trẻ.
+ Tiếp tục hoàn thành trang trí lớp học theo chủ đề, xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Thực hiện chương trình bắt đầu từ ngày 09/9. Soạn bài trước 1 tuần, làm hồ sơ sổ sách kịp thời, nền nếp sinh hoạt chuyên môn có chất lượng. Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong trường.
+Tổ chuyên môn thống nhất chương trình cho phù hợp. Lên kế hoạch cụ thể lịch sinh hoạt khối cho GV. Đồng chí PHTCM chịu trách nhiệm họp thống nhất trong tổ chuyên môn và triển khai chuyên tới toàn thể các đồng chí giáo viên trong tuần 1
+ Đồng chí PHTCM đã cập nhật dữ liệu năm học mới trên phần mềm SMaS3.5 đề nghị các đồng chí giáo viên kiểm tra thông tin học sinh nếu chưa khớp chỉnh sửa bổ xung, thêm mới, cho chính xác và thường xuyên cập nhật hàng tuần hàng tháng
+ Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ CBGV, NV giai đoạn 2019- 2025, kế hoạch nhiệm vụ năm học, triển khai nghiêm túc quy chế hoạt động chuyên môn, thực hiện chủ đề năm học có hiệu quả, chuẩn bị đầy đủ đồ dùng, học liệu cho GV, học sinh.
+ Theo hướng dẫn của cấp học, việc cho trẻ tiếp cận Tiếng Anh để phát triển ngôn ngữ, phát âm ở trẻ mẫu giáo đặc biệt là cháu 5 tuổi. Các lớp 5 tuổi cho phụ huynh đăng ký cho trẻ học thêm Tiếng Anh trên tinh thần tự nguyện, công Ty Hương Sơn giảng dạy.
Thời gian học 2 buổi/ tuần; Từ 16h- 17 h; bắt đầu từ tháng 10/2019
Kinh Phí: Giáo viên Việt nam là 10.000đ/ buổi; 80.000đ/ tháng.
50% GV nước ngoài, 50% GV Việt nam là 15.000đ/ buổi;
Ngoài ra GV còn cho trẻ tiếp cận học Tiếng Anh kiểu mới E- sing Nghe là nhớ ở 25 chủ đề.
4. Công tác kiểm định chất lượng
Xã nhà đã đăng ký về đích NTM nâng cao trong năm 2019, trong đó tiêu chí cứng là trường Mn phải đạt trường chuẩn Quốc gia mức độ II. Với nhiệm vụ chính trị mà cấp trên giao cho, mỗi CBGVNV phải cố gắng hết sức trong việc CSGD trẻ, cải tạo môi trường, XD CSVC trang thiết bị trong nhà trường. Hoàn thành hồ sơ đăng ký đề nghị đánh giá ngoài và đề nghị công nhận trường chuẩn Quốc gia vào tháng 10 theo tiêu chuẩn NTM nâng cao.
- Hiệu trưởng thành lập Hội đồng đánh giá ngoài, giao từng nhóm thực hiện nhiệm vụ.
* Phân công thực hiện nhiệm vụ:
a) Nhóm thư ký: Tổng hợp báo cáo từ các nhóm, làm các biểu mẫu, tổng hợp mã thông tin minh chứng, thư ký các cuộc họp của Hội đồng tự đánh giá;
b) Các nhóm công tác, cá nhân: (bao gồm: các thành viên trong Hội đồng TĐG, cán bộ, giáo viên, nhân viên,...) - Các nhóm( cô Hoài, Ngà, Doanh, Thúy, Thấm, Hằng, Lành, Băng ) bắt đầu thực hiện nhiệm vu tại văn phòng từ ngày 06/9. Đ/c Lành, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các nhóm thực hiện nhiệm vụ. Các gv khác ngoài nhiệm vụ ở lớp còn có trách nhiệm cung cấp minh chứng, tập hợp hồ sơ, bổ xung và hoàn thiện các loại hồ sơ và sổ sách của cô, của trẻ từ năm học 2016-2017 đến nay đặc biệt là sổ dự giờ góp ý, sổ sinh hoạt chuyên môn, soạn bài, kế hoạch chủ đề, đánh giá trẻ, tổng hợp khối. Các đồng chí trong tổ kiểm định được phân công kiểm tra và chỉ thu thập về nhà trường khi gv đã hoàn thiện sổ sách ghi chép đầy đủ.
- Kinh phí chi cho công tác kiểm định thực hiện theo hướng dẫn, quy chế của đơn vị.
5. Tổ chức tốt hội nghị cán bộ viên chức đầu năm học, kiện toàn các tổ chức trong nhà trường: Hội nghị do chuyên môn và công đoàn đồng tổ chức, cùng bàn những chỉ tiêu, BP phối hợp thực hiện chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra.
- XD các quy chế: Quy chế phối hợp với CĐ, quy chế DC, chi tiêu nội bộ...
- 100% CBGV kí cam kết: Không vi phạm đạo đức nhà giáo, không vi phạm luật dân số; không vi phạm pháp luật, không dạy thêm không đúng quy định...
* Thời gian tổ chức Hội nghị Công chức, viên chức vào ngày 19/9/ 2019.
- Sáng: Thông qua KH nhiệm vụ năm học của nhà trường và công đoàn.
- Chiều: Thống nhất quy chế. CBGV đăng ký các danh hiệu thi đua.
6. Tham mưu với Đảng ủy có nghị quyết về giáo dục:
Hiệu trưởng 3 nhà trường cùng bàn bạc về kế hoạch phát triển năm học để trình Ban thường vụ Đảng ủy ban hành Nghị quyết Hội đồng giáo dục của xã.
7. Một số việc khác:
- Thành lập, kiện toàn ban bảo trợ phụ huynh của lớp, của trường.
- Kiểm tra nền nếp đầu năm: Kiểm tra đột xuất, tập trung vào công tác vận động trẻ vào học, ăn bán trú, soạn bài và thực hiện quy chế CM.
- Thực hiện nghiêm túc thu chi theo đúng hướng dẫn, tuyệt đối không thu dồn các khoản thu một lúc.
LỊCH THÁNG 9 – 2019
Ngày 02: Nghỉ lễ
Ngày 03-04: Chuẩn bị các điều kiện cho khai giảng.
Ngày 05: Sáng tổ chức khai giảng năm học mới. - Nộp BC sau khai giảng.
Chiều 05 họp hội đồng triển khai công tác tháng và triển khai chuyên môn.
Ngày 06 đến ngày 12 tổ kiểm định tập hợp về phòng hội đồng làm việc.
Ngày 08 họp phụ huynh hs toàn trường ( buổi chiều)
Ngày 11: Thẩm định các khoản thu- chi đầu năm học.
Từ 10- 20: PGD Kiểm tra nề nếp đầu năm.
Ngày 19: Tổ chức hội nghị cán bộ Công chức, viên chức.
Ngày 20: Nộp BC tháng
Ngày 24: Nộp các loại BC về PGD
- Kế hoạch phát triển chương trình giáo dục nhà trường;
- Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học;
- Kế hoạch chỉ đạo dạy và học;
- Kế hoạch phát triển đội ngũ;
- Bộ quy tắc ứng xử
- Danh sách đăng ký thi đua
- Danh sách phân công chuyên môn
- Bản ký cam kết của trường với PGD.
- Các loại quy chế,
- Báo cáo kiểm định
Ngày 27: Dự chuyên đề
Căn cứ vào kế hoạch trên, nhà trường đề nghị các đ/c CBGV thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các công việc tháng 9-2019.
HIỆU TRƯỞNG
Nguyên Thị Hằng